seccio sindical d´UGT-Troll (SOT-UGT).
BLOC PARA LA DIFUSIÓN Y DISCUSIÓN DE TEMÁTICAS SINDICALES|-|-|-|-|-|-|-|..CORREO ELECTRÓNICO: sot.ugt@gmail.com "Todas las organizaciones que componen la UGT de Catalunya se comprometen a practicar entre sí la solidaridad moral y material, haciendo todos los esfuerzos y los sacrificios que las circunstancias permitan a fin de que los trabajadores no se vean obligados a ceder en las luchas que provoquen sus demandas. Los afiliados que sufran represalias por causa de la defensa de los intereses de la UGT de Catalunya serán atendidos por las organizacines a las que pertenezcan". Título VII. De la Solidaridad y su articulación, Artículo 25 de los Estatutos de la UGT de Catalunya. "El día que los proletarios de Cataluña figuren en la Unión General de Trabajadores, estarán de pésame todos los patronos de nuestro país, porque no podrán abusar como hasta aquí de aquéllos a quienes explotan". A los socialistas catalanes. Pablo Iglesias, El Socialista, 24/10/1925. Xarxa sindical

22 Ene, 2008

Convenio del Metal de Barcelona: tablas definitivas para el 2008

Escrito por pacolopez 23:44 | PermalinkEnlace | Commentscomentarios (0) | TrackbackRetroenlaces (0) | General

Un poco antes de lo que pensábamos podemos publicar de manera definitiva los diferentes conceptos para el 2008. Tras la firma esta misma tarde de las tablas salariales, ya podemos dar a conocer a todos/as los/as compañeros/as de la fábrica -y a todos/as aquellos/as que visitan nuestro blog- las cifras con vigencia a 1 de enero. Las subidas salariales son importantes variando desde el 5,62% del grupo más bajo (el 7) al 7,99% para el más alto. Desde luego es una lógica que no acabamos de comprender ni compartir, pero el grueso de los/as que apoyamos el movimiento sindical tenemos la subida más baja, mientras los/as que nos desprecian y/o nos dan la espalda consiguen importantísimos avances...qué se la va a hacer, pensamos nosotros/as, que alguna nosotros/as que somos los últimos seremos los primeros.

Sea como fuerese se trata de una subida importante. Una subida que ha sorprendido a los/as compañeros/as y de la que debemos esperar una cierta recuperación del poder adquisitivo en el año que empieza. No vamos a escapar del mileurismo, pero una subida de 1,2-1,4 por encima de la inflación real a fin de año es de agradecer. En fin, no entraremos tampoco en una análisis de un convenio que no nos acaba de gustar, pero de cara a la aportación que nos ha dejado, por ejemplo, Paco Fernández de Syntesia, queda claro que se asegura el poder adquisitivo. Sin más rodeos os damos a conocer las tablas definitivas junto con un saludo a toda la gente nueva que de repente ha aparecido por sindicalista.org.

Tablas 2007 Tablas 2008
mensual anual subida en % Subida en € mensual anual Tramo fijo Total mesual Total anual Subida total %
grupo 1 1352,33 18932,33 4,4 59,5 1411,83 19765,62 49,61 1460,45 20446,3 7,99
grupo 2 1289,45 18052,3 4,4 56,74 1346,19 18846,66 41,59 1386,94 19417,16 7,56
grupo 3 1235,24 17293,36 4,4 54,35 1289,59 18054,26 28,95 1317,28 18441,92 6,64
grupo 4 1205,87 16882,18 4,4 53,06 1258,93 17625,02 22,92 1281,39 17939,46 6,26
grupo 5 1180,5 16527 4,4 51,94 1232,44 17254,16 17,96 1250,04 17500,56 5,89
grupo 6 1158,97 16225,58 4,4 50,99 1209,96 16939,44 14,45 1224,13 17137,82 5,62
grupo 7 1145,85 16041,9 4,4 50,42 1196,27 16747,78 14,31 1210,3 16944,2 5,62
Horas Extras Festiv.08
grupo 5 9,63 10,08
grupo 6 9,43

9,87

Plus Nocturnidad Plus penosidad y/o toxicidad
0,78 jornada entera 5,05
media jornada 2,53

21 Ene, 2008

Convenio del Metal de Barcelona: Adelanto de las tablas de 2008

Escrito por pacolopez 23:56 | PermalinkEnlace | Commentscomentarios (0) | TrackbackRetroenlaces (0) | General

Todo lo que tiene que ver con el convenio se convierte en un centro de atención. La última aportación anotada en nuestro blog ha registrasdo casi 600 visitas en apenas dos meses con comentarios de todo tipo donde sobresale el desconcierto que ha genarado en el común de los/as trabajdores/as la apertura del abanico salarial. Sin duda, hay que destacar los dos comentarios de un compañero llamado Josan, una tipología de comentarios que uno desea leer cada vez que abre el blog. Sin duda las aportaciones de este compañero han hecho justicia a una serie de opniones vertidas que han quedado justamente enmendadas; habrá tiempo de seguir este camino, pues si es cierto como afirma Josan que se mantiene el poder adquisitivo durante la vigencia del convenio, no lo es menos que se introducen elementos de flexibilidad que nos estrangularán en el futuro inmediato.

Sin embargo, de lo que se trata ahora es de dar curso a las preguntas que se suceden tanto en el blog como a pie de fábrica -sobre todo a pie de fábrica- en cuanto a las características de la subida del 2008 y el momento de su implementación. Al respecto podemos informar que la Comisió paritaria del Convenio se reunirá mañana día 22 para firmar las tablas del nuevo año, con lo que el miércoles o el jueves a más tardar podremos conocer los detalles exactos de la subida. Nosotros/as os adelantamos, a modo orientativo, los cálculos que nosotros mismos hemos confeccionado, auque advertimos que son meramente orientativos y que nos debemos remitir a los que digan las dos grandes federaciones a partir del miércoles.

No nos resignamos a la espera, tampoco al trabajo mascado, queda todo un año por delante de trabajo duro y el deseo es continuar mejorando como sindicalistas. A comtinuación, las tablas oficiosas y (repetimos) orientativas:

Tablas 2007 Tablas 2008
mensual anual subida en % Subida en € mensual anual Tramo fijo Total mesual Total anual Subida total %
grupo 1 1352,33 18932,33 4,4 59,5 1411,83 19765,62 49,61 1461,44 20460,16 7,79
grupo 2 1289,45 18052,3 4,4 56,74 1346,19 18846,66 41,59 1387,78 19428,92 7,39
grupo 3 1235,24 17293,36 4,4 54,35 1289,59 18054,26 28,95 1318,54 18459,56 6,59
grupo 4 1205,87 16882,18 4,4 53,06 1258,93 17625,02 22,92 1281,85 17945,9 6,18
grupo 5 1180,5 16527 4,4 51,94 1232,44 17254,16 17,96 1250,40 17505,6 5,83
grupo 6 1158,97 16225,58 4,4 50,99 1209,96 16939,44 14,45 1224,41 17141,74 5,58
grupo 7 1145,85 16041,9 4,4 50,42 1196,27 16747,78 14,31 1210,58 16948,12 5,58
Horas Extras 2007 2008 Festiv.08
grupo 5 9,09 9,63 10,08
grupo 6 8,93 9,43 9,87
Plus Nocturnidad
0,78
Complemento ex - vinculación


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4 Ene, 2008

En estos días estamos asistiendo a una verdadera cruzada de los medios televisivos para demostrar la maldad intrínseca de los/as trabajdores/as que protagonizan luchas colectivas para conseguir mejoras de las condiciones de trabajo. Imágenes de autobuses apedreados se entremezclan con encapuchados que destrozan los pasillo del metro en un informativo tras otro. Se trata de una verdadera crurzada por parte del poder contra un segmento de la clase trabajadora que continúa conservando un envidiable poder de negociación. Por ello, ayuntamientos y poderes regionales han reaccionado de una manera tan dura, apostando fuerte para socavar la capacidad de movilización de los trabajadores de sectores públicos. Por desgracia, la pérdida paradigmas hegemónicos hasta hace bien poco convierte a cualquier lucha parcial por mejorar las condiciones laborales en una simple reivindicación corporativa antisolidaria que se realiza sobre los mismos sectores populares.

Revertir esta tendencia cultural es poco menos que imposible. El ciudadano aislado, que ha perdido toda referencia al cuestionamiento del orden laboral, que ha situado su dependencia laboral en un mero apéndice vital o aspira a sumarse a las vías culturales que aseguran el progreso económico, siente el ejercicio de la huelga en los medios públicos como una verdadera agresión de un grupo de privilegiados insolidarios. Sin embargo, y aunque podamos ser víctimas potenciales de la suciedad del metro de Madrid, de las basuras en Motril o de la falta de autobuses en Barna, debemos considerar que una victoria en esos conflictos parciales es una victoria para todos en unos tiempos en los que no hacemos otra cosa que acudir a las puertas de las fábricas para cerrar buenos expedientes de regulación. La garantía de que diferentes colectivos de trabajadores puedan mantener e incluso conquistar nuevos derechos en medio del repliegue generalizado es un aliciente para reinventar día a día el sindicalismo. Las condiciones de trabajo son el presupuesto para la vivencia de la ciudadanía. No se puede ser un ciudadano libre si antes no se es un trabajdor/a medianamente libre o en tránsito a serlo. Se puede ser un transeunte atribuladado y en constante cabreo por una esfera laboral que lo ahoga todo pero no un ciudadano libre. Por ello, mi solidaridad con los/as limpiadores/as del metro de Madrid, los basureros/as de Motril y los/as autobuseres de Barcelona. Son luchas justas que merecen ser ganadas, aunque me toque fastidiarme por unos días. Saludos a los compañer@s de sindicalista.org. El aumento del trabajo sindical en nuestra fábrica hace que no nos acerquemos a la red con la calidad y calidad que ésta marca día a día.



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