5 Abr, 2007
Etts. Información para los/as compañeros/as cedidos/as por Alta Gestión
El SOT-UGT mantiene como una línea de acción sindical prioritaria la atención y organización de los/as trabajadores/as de ETT que en nuestra empresa llegan a representar durante diferentes momentos del año más de la mitad de la plantilla de fábrica.
La legalización de las empresas de trabajo temporal en aquel lejano año de 1994 significó una dualización del mercado laboral que desde entonces no ha dejado de marcarse. En términos de sindicalismo y de clase social, la brecha entre trabajadores indefinidos y precarios no ha dejado de crecer, cuestionando, incluso, los fundamentos originales del sindicalismo en cuanto organización universal de todos y todas los/as trabajadores/as.
Los/as trabajadores/ de ett quedan fuera del ámparo de las leyes protectoras del trabajo y de los convenios. El convenio que os podéis descargar más abajo, es lo más parecido a no tener convenio, es decir, un convenio-tampax, que regula en todo caso a los/as trabajadores de las propias etts pero que apenas aporta derechos a los/as cedidos/as. Por ello, este segmento creciente de la población trabajadora es reacio a la sindicalización, una sindicalización que sólo les puede aportar problemas.
Desde el SOT-UGT conocemos las dinámicas que alientan al colectivo de trabajadores indefinidos y al colectivo de precarios de Ett. Sabemos por experienia, que los etts son un colectivo sin derechos reales a expensas de lo que la gerencia quiera hacer con su fuerza de trabajo. Los trabajadores precarios cubren el segmento de la producción sin especializar y su abundancia y precindibilidad convierte el derecho del trabajo en una pura ilusión. Sabemos todo esto y más, por ello nuestro trabajo es una atención prioritaria hacia ellos/as, de concienciación de la realidad sindical y de aproximación al sindicalismo ugetista y de un trabajo constante y callado para conseguir erradicar este tipo de contratación injusta en nuestra fábrica y en todas. Para nuestros compañero/as temporales de la fábrica -cedidos casi todos/as por Alta Gestión- y para todos/as aquellos/as que nos den la alegría de pasearse por esta casa del pueblo virtual desde la red, os animamos a descargar la hoja informativa que damos a los eteteros cuando entran en Troll y el convenio autonómico de ETTs que a pesar de haber cumplido en el 2005, está todavía vigente. Saludos a todos/as los/as de Ett.
Hoja informativa de para ETTs de Troll
Convenio autonómico de Empresas de Trabajo temporal
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